Аттестация магистрантов первого семестра обучения
Название и назначение практики
Учебная практика (НИР)
Обучение в магистратуре подразумевает более высокий уровень требований к содержанию и результату магистерской работы, поэтому, предполагается что над дипломом вы будете работать все два года обучения. Поэтому, смысл данной практики - начать работу над магистерской диссертацией и определится с руководителем в осеннем семестре.
Данная практика будет продолжена во втором и третьем семестрах обучения в магистратуре. Предполагается, что в следующие периоды вы разовьете ваши результаты из текущего семестра.
приводят к ухудшению качества вашего диплома и часто - к не выходу на защиту.
Баллы
Аттестация складывается из двух компонент:
0.8 х (0-5) баллов - отзыв руководителя НИР с оценкой и подписью.
1.2 х (0-5) баллов - обзор литературы по будущей теме НИР.
Обзор и отзыв оформляются двумя разными документами, название по шаблону: НИР1_НОМЕРГРУППЫ_ФАМИЛИЯ_ИНИЦИАЛЫ_ОТЧЕТ и НИР1_НОМЕРГРУППЫ_ФАМИЛИЯ_ИНИЦИАЛЫ_ОТЗЫВ.
Требования к обзору литературы:
-
Введение,
Укрупненное описание постановки задачи - ответы на ключевые вопросы согласно теме вашей НИР(Актуальность, Проблема, Обхект и предмет исследования, Цель, Задачи) в том смысле, в котором они изложены в курсе
https://stepik.org/lesson/104086/step/1?unit=78652 . Ответы нужны не для текущего семестра, а для всего будущего диплома в целом.
Обзор литературы
Выводы.
Список литературы, не менее пяти источников.
-
(1 балл) в обзоре есть раздел «План работы на весенний семестр» .
(1 балл) в начале работы даны определения наиболее значимым терминам со ссылками на литературу.
Пожалуйста, помните, что отчет это прежде всего рассказ про ваше исследование (про достижение поставленной объективной цели), а не про то, как вы изучали технологии / разбирались с чем-то и тд - это уже ваша субъективная история (на 5 курсе про это не нужно писать - считается, что вы способны такое сделать самостоятельно и не тратя на это целый семестр). Пишите про объективные планы и результаты:
Разработка,
Проведение обзора аналогов / конкурентов за решение проблемы
Эксперименты
Про обзор аналогов и ответы на ключевые вопросы: пожалуйста, прочитайте внимательно типовые замечания https://se.moevm.info/doku.php/staff:courses:sci_writing:typical_errors_by_assignment
Пожалуйста, не используйте в обзоре субъективные оценки и критерии (хороший, плохой, средний , низкий и тд) …. Нам нужны количественные оценки и измеримые, объективные критерии.
Пожалуйста, не надо описывать аналоги и писать сам обзор в жанре плюсы и минусы, достоинства и недостатки. Мы проводим обзор для того, чтобы найти наилучшее решение вашей конкретной проблемы по критериям, понять общие тенденции с точки зрения проблемы, а не для того, чтобы найти самый лучший в мире инструмент для чего-то.
Критерии, связанные с удобством для разработчика, сплоченностью сообщества, простой освоения, полнотой документации, легкостью интерграции - субъективные. Их использовать нельзя, так как они не про проблему, а про субъективный уровень разработчиков.
В помощь к освоению курса https://stepik.org/course/10524 - материалы очного курса на его основе.
Бонусы и штрафы:
+1 балл за прохождение курса
https://stepik.org/course/10524/syllabus на 133 балла (укажите ссылку на сертификат в форму в поле Комментарий. Если в профиле Степика (== у получателя сертификата) Фамилия или имя отличаются от ваших, то баллы аннулируются )
-1 балл за первую сдачу после 23:59 19.12.2024 по Московскому времени
-2 балл за первую сдачу после 23:59 09.01.2025 по Московскому времени
В случае, если уровень оригинальности работы ниже 65% (по системе антиплагиат ВУЗ), оценка аннулируется до исправления (внезависимости от оценки в отзыве).
Рекомендация по составлению отзыва руководителя
ВАЖНО: опыт показывает, что научные руководители - люди крайне занятые и отвечать оперативно (особенно в конце зачетной недели) им очень тяжело. Поэтому кафедра крайне не рекомендует откладывать подготовку отчета и отзыва на последний момент.
Пояснение - начинайте подготовку отзыв минимум за пару недель до нужного срока.
В случае трудностей в коммуникации с руководителем, подключайте к переписке Марка Марковича Заславского.
Шаблон https://drive.google.com/drive/folders/1utqbmRTmx2_qGXwa0YZ4fPvD0TRa0qRw?usp=sharing
Отзыв подписывает фактический руководитель.
Отзыв без подписи == отсутствие отзыва.
Бумажный отзыв не нужен.
В качестве образца для отзыва руководителя можно взять следующую структуру:
Краткое описание поставленной задачи и темы (1-2 предложения )
Описание проделанной за семестр работы :
Когда студент связался с руководителем, насколько был проактивен,
Полнота и качество (поиска, если был) анализа источников в обзоре
Правомерность выбора критериев и выводов в обзоре
Суммарная оценка работы в семестре по пятибалльной шкале.
Оценки за аттестацию
Сессия:
>= 4 && < 8 баллов - Удовлетворительно
>= 8 баллов - Хорошо
==10 баллов - Отлично
Доп.сессия и день качества
>= 4 && < 9 баллов - Удовлетворительно
>= 9 баллов - Хорошо
==10 баллов - Отлично
Даты
Все время - Московское.
Мягкий дедлайн до 23:59 19.12.2024 через форму (вам вышлют ссылку) в виде ссылок на файл,
Финальный дедлайн до 10:00 24.12.24 (новые работы, исправления и любые другие отправки после этого срока НЕ БУДУТ ПРОВЕРЕНЫ и НЕ ПРИНИМАЮТСЯ)
Выставление оценок в ведомость 10:00 25 декабря.
Исправления высылать только новыми отправками в форму.
Как работают дедлайны:
Все присланное до мягкого дедлайна будет проверено до наступления жесткого дедлайна
Все присланное до жесткого дедлайна будет проверено до срока окончательной проверки
Все присланное после жесткого дедлайна будет проигнорировано.
Присылать работы и исправлять замечания (в виде повторных отправок в форму):
Результаты аттестации (предварительные оценки)
Будут в таблице, на нее вам вышлют ссылку.