Аттестация складывается из двух компонент:

1. 0.8 х (0-5) баллов - отзыв руководителя НИР с оценкой и подписью.
2. 0-6 баллов - обзор литературы по будущей теме НИР.

Общее об отчете

• Отчет и отзыв оформляются одним документом, название по шаблону: НИР1_НОМЕРГРУППЫ_ФАМИЛИЯ_ИНИЦИАЛЫ_ОТЧЕТ.
• Отчет сдается в соответствующий элемент курса https://e.moevm.info/course/view.php?id=86
• Шаблон (https://drive.google.com/file/d/1EPXCchb0nPJLmNNB-DuD_rAeaOCt9Hia/view?usp=drive_link)
  • Если использовать другой шаблон, игнорировать стили, редактировать в Google Docs, то велик риск, что автоматические проверки отметят ваш отчет как ошибочный.

Требования к отчету / обзору литературы:

• Оформление согласно шаблону (ссылка скоро будет)
• Структура ( == у вас должны быть разделы из списка ниже)
  1. Раздел Определения, обозначения и сокращения
     • Определения наиболее значимым терминам отчета со ссылками на литературу.
  2. Раздел Введение
  3. Раздел Постановка задачи
     • Ответы на ключевые вопросы согласно теме вашей НИР (Актуальность, Проблема, Объект и предмет исследования, Цель, Задачи) в том смысле, в котором они изложены в курсе https://stepik.org/lesson/104086/step/1?unit=78652
     • Ответы нужны не для текущего семестра, а для всего будущего диплома в целом.
  4. Раздел Обзор литературы
     • Соответствие требованиям https://stepik.org/lesson/104087/step/1?unit=78653
  5. Раздел Выводы
     • Выводы делаются по результатам обзора литературы
  6. Раздел План работы на весенний семестр
     • Должен содержать явный список задач на следующий семестр
     • Стоп-слова: доработать, доработка, переписать, рефакторинг, исправление «багов» / ошибок. Они показывают читателю, что в текущем семестре работа была сделана плохо, но весь следующий вы ее будете исправлять. Подобные задачи - техническая рутина, которая к вашему диплому отношение не имеет. Если вы имеете в виду под этим пунктом, что вам нужно добавить поддержку технологии …, повысить свойство … до уровня или обеспечить совместимость с …, то так и напишите.
     • Включать в данный раздел формальные и очевидные пункты (например, подготовить отчёт…) нет необходимости.
  7. Раздел Отзыв руководителя
     • Скан отзыва руководителя с оценкой
  8. Раздел Список использованных источников, не менее пяти источников.

Как проходит проверка отчета:

• Вам необходимо подготовить и сдать отчет через автоматизированную систему проверки.
  • Авт. проверка дает 0-3 балла пропорционально степени соответствия критериям.
  • Количество попыток не ограничено (но имейте в виду, что из желающих проверки образуется очередь и сам по себе процесс не мгновенный - возможны задержки.)
• Отчет также будет проверен и преподавателем, но только при условии, что по итогам проверок вы набрали максимальный балл.
  • Проверка преподавателем дает 0-3 балла.

Пожалуйста, помните, что отчет это прежде всего рассказ про ваше исследование (про достижение поставленной объективной цели), а не про то, как вы изучали технологии / разбирались с чем-то и тд - это уже ваша субъективная история (на 5 курсе про это не нужно писать - считается, что вы способны такое сделать самостоятельно и не тратя на это целый семестр). Пишите про объективные планы и результаты:

1. Разработка
2. Проведение обзора аналогов / конкурентов за решение проблемы
3. Эксперименты

Про обзор аналогов и ответы на ключевые вопросы: пожалуйста, прочитайте внимательно типовые замечания https://se.moevm.info/doku.php/staff:courses:sci_writing:typical_errors_by_assignment

• Пожалуйста, не используйте в обзоре субъективные оценки и критерии (хороший, плохой, средний , низкий и тд) …. Нам нужны количественные оценки и измеримые, объективные критерии.
• Пожалуйста, не надо описывать аналоги и писать сам обзор в жанре плюсы и минусы, достоинства и недостатки. Мы проводим обзор для того, чтобы найти наилучшее решение вашей конкретной проблемы по критериям, понять общие тенденции с точки зрения проблемы, а не для того, чтобы найти самый лучший в мире инструмент для чего-то.
• Критерии, связанные с удобством для разработчика, сплоченностью сообщества, простой освоения, полнотой документации, легкостью интерграции - субъективные. Их использовать нельзя, так как они не про проблему, а про субъективный уровень разработчиков.

В помощь к освоению курса https://stepik.org/course/10524 - материалы очного курса на его основе.

ВАЖНО: опыт показывает, что научные руководители - люди крайне занятые и отвечать оперативно (особенно в конце зачетной недели) им очень тяжело. Поэтому кафедра крайне не рекомендует откладывать подготовку отчета и отзыва на последний момент. Пояснение - начинайте подготовку отзыв минимум за пару недель до нужного срока.

В случае трудностей в коммуникации с руководителем, подключайте к переписке Марка Марковича Заславского.

• Шаблон https://drive.google.com/drive/folders/1utqbmRTmx2_qGXwa0YZ4fPvD0TRa0qRw
• Отзыв подписывает фактический руководитель.
• Отзыв без подписи == отсутствие отзыва.
• Бумажный отзыв не нужен.

В качестве образца для отзыва руководителя можно взять следующую структуру:

• Краткое описание поставленной задачи и темы (1-2 предложения )
• Описание проделанной за семестр работы :
  • Когда студент связался с руководителем, насколько был проактивен,
  • Полнота и качество (поиска, если был) анализа источников в обзоре
  • Правомерность выбора критериев и выводов в обзоре
• Суммарная оценка работы в семестре по пятибалльной шкале.

Необходимое (но не достаточное) условие для получения положительной оценки - наличие отчета.

Ваш рейтинг складывается из

• оценки за доклад (0-4 балла, формируется автоматической проверкой),
• оценки за отчет (0-4 балла, формируется автоматической проверкой),
• результатом проверки отчета преподавателем (0-2 балла, для тех, кто выполнил все критерии авт. проверки отчета).

Итого 0-10 баллов.

Оценка по десятибальной системе преобразуется:

• Сессия:
  • >= 5 && < 8 баллов - «Удовлетворительно»
  • >= 8 баллов - «Хорошо»
  • == 10 баллов - «Отлично»
• Доп.сессия и день качества
  • >= 5 && < 9 баллов - «Удовлетворительно»
  • >= 9 баллов - «Хорошо»
  • == 10 баллов - «Отлично»

Дробные баллы округляются вниз.

• +1 балл за прохождение курса https://stepik.org/course/10524/syllabus на 133 балла (укажите ссылку на сертификат в форму в поле Комментарий. Если в профиле Степика (== у получателя сертификата) Фамилия или имя отличаются от ваших, то баллы аннулируются )
• -1 балл - за первую сдачу в срок после 23:59 16.12.2025.
• -2 балла - за первую сдачу в срок после 23:59 09.01.2026.
• В случае, если уровень оригинальности работы ниже 65% (по системе антиплагиат ВУЗ) ИЛИ в тексте работы есть признаки использования ИИ, оценка аннулируется до исправления (внезависимости от оценки в отзыве).

Все время - Московское.

• Мягкий дедлайн до 23:59 16.12.25 - отправка работ через автоматическую систему проверки (за дату сдачи считается первая отправка, набравшая >=0.7 системных баллов)
• Жесткий дедлайн до 10:00 19.12.25 - новые работы, исправления и любые другие отправки после этого срока НЕ БУДУТ ПРОВЕРЕНЫ и НЕ ПРИНИМАЮТСЯ.
• Срок окончательной проверки 24.12.2025 12:00
• Выставление оценок в ведомость уточняется.
• Исправления присылаются только с помощью новой отправки отчета в автоматическую систему.

Как работают дедлайны:

• Все присланное до мягкого дедлайна будет проверено до наступления жесткого дедлайна
• Все присланное до жесткого дедлайна будет проверено до срока окончательной проверки
• Все присланное после жесткого дедлайна будет проигнорировано.
• Присылать работы и исправлять замечания (в виде повторных отправок в систему проверки):
  • можно до жесткого дедлайна,
  • нельзя после жесткого дедлайна.

Для повышения / исправления оценки вам необходимо взять в деканате направление на день качества или доп. сессию.

Правила оценивания не меняются. Алгоритм следующий:

• Исправьте / отправьте материалы, доберите нужные баллы или через автоматические проверки, или через проверки отчета преподавателем (если так, то дополнительно напишите Заславскому М.М. о том, что нужно посмотреть отчет)
• Возьмите в деканате ЭЛЕКТРОННОЕ направление на ДК / допсессиию (его могут и не дать - уточняйте в деканате) и напишите Заславскому М.М. об этом письмом
• Если баллы набраны, направление есть - я ставлю новую оценку в направление
• Приходить на кафедру для действий выше - не нужно.

Желательно не откладывать момент повышения / исправления оценки на последний момент.

Подробности как работает механика направлений и как связаться с деканатом https://se.moevm.info/doku.php/common:exams

Сроки передсач уточняйте в деканате.